いつまで完全優位のつもりでいるのか

友達の会社の後輩が辞めてしまうらしい。
入社してまだ一年半だと言うから、慌ただしい話。
「だってあの子、すごく仕事ができて、真面目で責任感があって、やる気もあって、なのに正社員じゃなくパートのまま一年。
一年ごとに契約を見直すって話だったんだけど、見直しの結果、条件は変わらず。
時給850円よ!バカらしくもなるわ」
先輩社員一同が上に後輩さんの待遇改善を直訴したけど、覆らなかったらしい。
辞めると言われた上司、「最近の若い奴は世間をなめてるな」と言ったそうだから、救い難い。

上としては、安く使えない労働力なら要らないんだろう。
うちもそういうトコあるけど、どうせ人材不足で苦労するのは下っ端連中なので、有能な人を逃がしても上は気にしない。
「人事の仕事=人件費削減」としか思ってない。
それにしても850円って、コンビニで働いた方がまだ稼げるよね。
そんな企業からはまともな人は文字通り逃げていくだろうに、どうしようもなくなるまで気付かないんだろう。
気付いても、下の連中に「お前たちが何とかしろ」って言うだけなんだろうけどね。